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集中培训 创卓越团队

2019-04-30
    2019年4月13日-4月16日,公司组织为期4天的内部培训顺利落幕,是公司制定培训规划的第一步,旨在完善公司培训制度,满足企业战略需要,提升全员专业知识水平、管理水平及综合素质,营造全员学习氛围,由综合部制定培训计划,董事长修订授课课件,办公室策划安排。
培训课题有《智慧工地系统》、《紫建造产品》、《政策文件解读》、《物联网知识》、《市场营销与案例分析》、《BIM技术应用》、《ICT基础知识》、《智能硬件与传感器》、《CRM使用培训》、《新员工入职培训》、《绿色金融培训》,由公司选拔优秀人才对以上课题制作PPT,对学员进行有针对性的知识技能的传授。
    本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计247人次参加,董事长龙君还从百忙中抽出时间进行授课并参加了部分培训,学员积极主动参与学习,培训的主要思路包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等,授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记,踊跃提问。    
    培训结束后,由学员进行评分及提出意见,内训师根据有效意见进行改进,董事长对课件进行再次修订,办公室在3个月内对学员进行考核,旨在考察学员的吸收效果及学习情况,是否抓住此次培训的精髓。内训师培训做为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资,培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益匪浅。所以说,培训是员工成长的的有效渠道。
接下来,公司对根据企业需求进行下一期培训,下期再会!
    图为董事长龙君在授课
          图为参加培训的学员
 

 

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